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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为

    • A、人才选拔制度
    • B、人才规划目标
    • C、人才判断标准
    • D、人才使用原则
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    “养兵千日,用在一时”,这句话体现了人才使用中的()

    • A、重视培养、用养结合的原则
    • B、用人不疑、疑人不用的原则
    • C、扬长避短、各尽所能的原则
    • D、结构合理、素质互补的原则

    将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人,应坚持的原则是

    • A、量才用人、职能相称的原则
    • B、扬长通短、各尽所能的原则
    • C、用人不疑、疑人不用的原则
    • D、合理搭配、整体效能的原则

    如果领导者与其近亲或直系亲属在同一单位且具有从属关系或有监督关系,则应实行的人才使用制度是()

    • A、任免制度
    • B、奖惩制度
    • C、交流制度
    • D、回避制度

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